Augimas oriai ir mokantis: tarptautinė partnerystė, kurianti daugiau galimybių žmonėms su negalia

 Kaip užtikrinti, kad suaugusieji su negalia turėtų daugiau galimybių mokytis, ugdyti savarankiškumą, pasitikėti savo gebėjimais ir aktyviai dalyvauti visuomenės gyvenime? Kaip gerąją organizacijų patirtį paversti praktiniais sprendimais, kurie padėtų kurti įtraukesnę aplinką?

Į šiuos klausimus atsakymų ieško tarptautinis Erasmus+ projektas „Augimas oriai ir mokantis“ (Growing Up Independently with Dignity and Education, GUIDE). Jį įgyvendina keturių šalių organizacijos, siekiančios stiprinti suaugusiųjų švietimo prieinamumą, žmonių su negalia savarankiškumą ir jų galimybes visavertiškai dalyvauti bendruomenės gyvenime.

Kodėl šis projektas svarbus?

Žmonės su negalia vis dar susiduria su įvairiomis kliūtimis mokydamiesi, ieškodami darbo ar įsitraukdami į bendruomenės veiklas. Kartu šeimoms, specialistams ir organizacijoms dažnai trūksta praktinių priemonių, žinių bei galimybių pasidalyti veiksmingais pagalbos būdais.

Nors įvairiose Europos organizacijose kuriama daug vertingų praktikų, jos ne visada pasiekia kitus specialistus ir žmones, kuriems galėtų būti naudingos. Todėl GUIDE projekto tikslas – surinkti, pristatyti ir plačiau paskleisti gerosios patirties pavyzdžius, kurie padeda stiprinti savarankiškumą, mokymosi galimybes ir socialinę įtrauktį.

Projektu siekiama ne tik dalytis metodais, bet ir parodyti, kad žmonės su negalia gali aktyviai dalyvauti mokymosi procese, priimti sprendimus, išbandyti naujas veiklas ir patys prisidėti prie savo gyvenimo pokyčių.

Keturių šalių partnerystė

Projektą įgyvendina keturi partneriai:

Stowarzyszenie Rodziców i Opiekunów Działających na Rzecz Dzieci Niepełnosprawnych w Czersku – Lenkijos organizacija, projekto koordinatorė.

Panevėžio socialinių pokyčių centras (PsPc) – Lietuvos partnerė.

Biedrība „Cerību spārni“ – Latvijos partnerė.

Fundación San Cebrián (Somosbrian) – Ispanijos partnerė.

Panevėžio socialinių pokyčių centras (PsPc) – 1996 m. įsteigta viešoji įstaiga, teikianti paslaugas žmonėms su negalia, įskaitant žmones, turinčius intelekto negalią, ir neuroįvairius asmenis. Centre veikia trys specializuoti padaliniai, teikiantys paslaugas vaikams su negalia ir jų šeimoms, suaugusiesiems, turintiems intelekto negalią, bei jauniems suaugusiesiems, kuriems padedama ugdyti praktinius įgūdžius ir įsitraukti į darbo rinką. Panevėžio socialinių pokyčių centro veikla grindžiama individualizuota pagalba, savarankiškumo stiprinimu ir žmogaus įtraukimu į sprendimų priėmimą bei bendruomenės gyvenimą.

Skirtingų šalių organizacijas vienija bendras siekis – kurti aplinką, kurioje žmonės su negalia galėtų mokytis, stiprinti savo gebėjimus, būti savarankiškesni ir aktyviau dalyvauti visuomenės gyvenime.

Tarptautinis bendradarbiavimas suteikia galimybę pažinti skirtingus pagalbos modelius, palyginti kasdienėje veikloje taikomus sprendimus ir atrasti idėjų, kurias galima pritaikyti savo organizacijose.

Mokomės vieni iš kitų: partnerių vizitai

Projekto veiklos jau vyksta – partneriai susitinka, lankosi vieni kitų organizacijose ir praktiškai susipažįsta su skirtingais darbo metodais.

Pirmasis projekto susitikimas vyko Lenkijoje. Jo metu partneriai pristatė savo organizacijas, aptarė projekto tikslus ir ieškojo būdų, kaip gerąją patirtį paversti praktiniais įrankiais, padedančiais stiprinti žmonių su negalia savarankiškumą ir įtrauktį suaugusiųjų švietime.

Mokomojo vizito Latvijoje metu PsPc komanda susipažino su partnerės „Cerību spārni“ teikiamomis paslaugomis ir veiklomis. Dalyvavo kūrybinėse bei praktinėse dirbtuvėse, lankėsi socialiniame versle „Visi Var“, susitiko su savivaldybės atstovais ir aptarė įtraukties bei paslaugų plėtros klausimus. Vizitas suteikė galimybę pamatyti, kaip kasdieniai sprendimai prisideda prie žmonių savarankiškumo ir oraus gyvenimo.

Ispanijoje partneriai lankėsi organizacijoje „Somosbrian“, veikiančioje Palensijos regione. Susipažino su jos padalinių veikla, dienos užimtumo organizavimu, specialistų teikiama pagalba ir darbo veiklomis. Čia žmonės su negalia aktyviai dalyvauja kasdieniuose procesuose, atlieka prasmingas užduotis ir gauna atlygį už savo darbą. Vizito metu taip pat susitikta su Palensijos savivaldybės atstovais, kurie pristatė miesto socialinės paramos modelį ir bendradarbiavimą su nevyriausybinėmis organizacijomis.

Lietuvoje vykusio tarptautinio vizito metu Panevėžio socialinių pokyčių centro (PsPc) komanda priėmė partnerius iš Latvijos, Lenkijos ir Ispanijos. Savaitės programoje buvo numatytos kūrybinės, tvarumo, keramikos, muzikos ir kitos praktinės veiklos, gintaro edukacija, socialinių iniciatyvų pažinimas bei tarpkultūrinė išvyka į Vilnių.

Šio vizito metu ypatingas dėmesys skirtas ne tik naujoms veikloms išbandyti, bet ir pačių dalyvių įsitraukimui: galimybei rinktis, priimti sprendimus, veikti savarankiškai ir patirti savo dalyvavimo vertę. Susitikimo pabaigoje vykusi refleksija padėjo įvardyti, ką dalyviai išbandė, kokius savo gebėjimus atrado ir kokias patirtis norėtų pritaikyti kasdienybėje.

Šie susitikimai parodė, kad mokymasis neturi vienos formos. Jis vyksta kuriant, bendraujant, bendradarbiaujant, priimant sprendimus ir išdrįstant išbandyti tai, kas anksčiau buvo nepažinta.

Nuo patirčių – prie praktinių priemonių

Partnerių vizitai yra viena iš projekto dalių. Per 24 mėnesius numatyta įgyvendinti keturis tarptautinius mobilumus – du mokomuosius vizitus ir du suaugusiųjų, turinčių negalią, mobilumus. Planuojama, kad juose dalyvaus daugiau kaip 100 žmonių.

Sukaupta patirtis bus panaudota kuriant praktinius mokymosi išteklius:

Gerosios patirties leidinį, kuriame bus pristatyti ne mažiau kaip aštuoni veiksmingi metodai ir praktikos. Leidinys bus parengtas penkiomis kalbomis, spausdintu ir skaitmeniniu formatu.

Filmą, kuriame atsiskleis tikros žmonių patirtys ir jų požiūris į savarankiškumą, mokymąsi bei dalyvavimą. Filmas bus išverstas į visas projekto partnerių kalbas ir subtitruotas, kad jo turinys būtų prieinamas platesnei auditorijai.

Sklaidos veiklas – filmų peržiūras, praktinius seminarus ir diskusijas su sprendimų priėmėjais, specialistais bei kitais suinteresuotais asmenimis.

Tikimasi, kad šios priemonės pasieks skirtingų šalių bendruomenes, paskatins dalytis veiksmingais sprendimais ir prisidės prie gerosios patirties taikymo suaugusiųjų švietime.

Žmogus – ne pagalbos objektas, o aktyvus dalyvis

Vienas svarbiausių GUIDE projekto principų – žmonių su negalia įtraukimas į pačių projekto rezultatų kūrimą. Jų patirtys, nuomonės ir poreikiai turi būti girdimi, o ne tik aptariami kitų. Kartu su žmonėmis su negalia į projektą įsitraukia jų šeimos nariai ir specialistai.

Tai svarbu, nes tik suteikus žmogui galimybę veikti pačiam galima geriau atskleisti jo gebėjimus, stiprinti pasitikėjimą savimi ir sudaryti sąlygas priimti savarankiškus sprendimus.

Kaip parodė Lietuvoje vykęs partnerių susitikimas, kartais didžiausi pokyčiai prasideda nuo paprastos galimybės – pačiam pasirinkti, išbandyti, suklysti, išmokti ir patirti sėkmę.

„Ne daryti už asmenį, o sudaryti sąlygas jam pačiam veikti, mokytis, stiprėti ir dalyvauti“ – ši mintis gerai atspindi projekto kryptį.

Augimas, kuriantis orumą ir galimybes

Tai – ne tik tarptautiniai susitikimai ar nauji mokymosi ištekliai. Tai galimybė skirtingų šalių organizacijoms kartu ieškoti sprendimų, kurie padėtų žmonėms su negalia gyventi savarankiškiau, mokytis pagal savo galimybes ir aktyviai dalyvauti visuomenėje.

Tikime, kad kiekvienas žmogus turi teisę mokytis, augti ir kurti savo gyvenimą. O tam reikia ne vien gerų ketinimų – reikia prieinamų galimybių, palaikančios aplinkos ir pasitikėjimo žmogaus gebėjimais.

Panevėžio socialinių pokyčių darbuotoja MONIKA G. 

Maisto banko savanorystės patirtys, kurios įkvepia

Maisto banko savanorystė  tai prasminga veikla, suteikianti galimybę prisidėti prie pagalbos stokojantiems žmonėms ir kartu mažinti maisto švaistymą. Savanoriai čia tampa svarbia grandimi tarp paaukoto maisto ir tų, kuriems jo labiausiai reikia. Ričardas ir Adolis  aktyvūs Maisto banko savanoriai, kurie reguliariai įsitraukia į įvairias organizacijos veiklas. Jie padeda rinkti, rūšiuoti ir išdalinti maistą, kad parama kuo greičiau pasiektų nepasiturinčius asmenis ir šeimas. Viena iš jų užduočių  maisto produktų, pavyzdžiui, bulvių, rūšiavimas. Nors šis darbas reikalauja kantrybės ir kruopštumo, jis yra itin svarbus, nes leidžia užtikrinti, kad žmones pasiektų tinkama ir kokybiška parama. Taip pat Ričardas ir Adolis dalyvauja parduotuvėse vykstančiose „Maisto banko“ akcijose. Jų metu savanoriai su šypsena pasitinka pirkėjus, dalija informacines skrajutes, paaiškina, kokių produktų labiausiai trūksta, ir priima paaukotas prekes. Toks tiesioginis bendravimas su žmonėmis padeda skleisti gerumo idėją ir skatina visuomenę prisidėti prie pagalbos tiems, kurie susiduria su sunkumais.

Savanorystė Maisto banke tai ne tik fizinis darbas, bet ir vertinga patirtis, ugdanti atsakomybę, empatiją bei bendruomeniškumą. Ričardas ir Adolis yra puikus gerų darbų pavyzdys, rodantis, kad net ir maži, kasdieniai veiksmai gali sukurti didelius pokyčius. Maisto banko bendruomenė taip pat puoselėja gražias tradicijas. Organizacijai minint 24-ąjį gimtadienį, šventė vyko Babtyno dvare, kur visi susirinkusieji dalyvavo bendrose veiklose, žaidė komandinius žaidimus ir smagiai leido laiką kartu. Vakaro kulminacija tapo gyvo garso koncertas, sukūręs šiltą ir įsimintiną šventės atmosferą.

Apibendrinant galima teigti, kad savanorystė Maisto banke ne tik padeda kitiems, bet ir praturtina pačius savanorius. Tai veikla, kuri ugdo žmogiškąsias vertybes ir skatina kurti jautresnę bei solidarumo kupiną visuomenę.

Panevėžio socialinių pokyčių centro darbuotoja Dovilė M.