Jaunuolių dienos centrą kasdien lanko 70 paslaugų gavėjų, turinčių įvairią intelekto negalią. Keletas iš jų yra ir autizmo spektro
sutrikimą turintys jaunuoliai. Todėl džiaugiamės galimybe dalyvauti tarptautiniame
projekte „Autism Friendly Spaces: The
employability twist“. Šio projekto dėka plečiame savo žinias apie autizmą,
mokomės geriau atpažinti jaunuolių poreikius, prisidedame prie visuomenės
sąmoningumo bei supratingumo plėtros ir ieškome aplinkos pritaikymo autizmo
spektro sutrikimus turintiems asmenims sprendimų.
Rugsėjo mėnesį vykome į Atėnus, Graikiją, kur kartu su
kitais projekto dalyviais iš Maltos dalyvavome trijų dienų mokymuose. Jų metu dalinomės
gerosiomis patirtimis bei daug diskutavome apie jaunuolių, turinčių autizmo
spektro sutrikimus darbo galimybes.
Svarstėme ir mokėmės kokiu būdu vykstantys darbo
pokalbiai būtų efektyviausi, kokiomis socialinės komunikacijos strategijomis
turėtų pasinaudoti darbdaviai bendraudami su į darbą priimtais autizmo spektro
sutrikimus turinčiais darbuotojais bei kokia pagalba turėtų būti teikiama
darbdaviams padedant jiems pritaikyti darbo aplinką bei sąlygas.
Mokymuose daug dėmesio skyrėme darbo aplinkos
pritaikymui. Šiai darbuotojų grupei itin svarbu, kad aplinka būtų kiek įmanoma
stabilesnė, nuspėjama, pasikartojanti ir be šalutinių dirgiklių, taip suteikiant
sąlygas ramiam ir kokybiškam darbui. Ieškojome privalumų ir trūkumų atskiros
nusiraminimo patalpos darbo vietoje įrengimo siūlyme, kuriame autistiškas
žmogus galėtų atrasti saugią susikaupimo bei nusiraminimo erdvę.
Atsakingai žiūrime į šią patirtį ir labai tikimės
ateityje pasidžiaugti įsidarbinimo sėkmės istorijomis!
JDC darbuotoja RENATA D.
Komentarų nėra:
Rašyti komentarą